O Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal – SINPECPF disponibiliza para seus filiados o perfil e a plataforma política da chapa Democracia e Transparência candidata a diretoria Executiva Nacional e Conselho Fiscal – Triênio 2007/2009 desta entidade, encaminhada a esse Sindicato.
Composição da Chapa DEMOCRACIA E TRANSPARÊNCIA
Presidente: Francisca Hélia Leite Carvalho Cassemiro
Perfil: 55 anos, Advogada, Administradora COAD/DELOG/DPF. Trabalha no DPF há 24 anos. Entre 1982 e 1993, trabalhou na Coordenação de Recursos Humanos onde fez estudos e propôs a concessão do adicional de Insalubridade, Periculosidade e Raio X. Implantou os benefícios sociais para os servidores da PF, como Convênio Médico-Odontológico e Assistencial, Auxílio Pré-escolar, Auxílio Transporte e Auxílio Alimentação.
Em 1997 trabalhou na Assessoria Parlamentar do DPF no Senado Federal onde acompanhou a aprovação de vários projetos, entre eles, a Lei Complementar nº 89, de 18 de fevereiro de 1997 que institui o Fundo para Aparelhamento e Operacionalização das Atividades-fim da Polícia Federal – FUNAPOL; o acordo entre os governos do Brasil e da França para modernização e reaparelhamento da Polícia Federal através do projeto Pró-Amazônia/Promotec.
Atividades Sindicais:
* ANASA: Vice-presidente de 1995 a1999; * Presidente de 2000 a2005, onde trabalhou pela estruturação do Plano Especial de Cargos – PECPF;
* Fundadora e presidente provisória do SINPECPF de 9 de setembro de 2005 até 31 de dezembro de 2006
Vice – Presidente: Joana Machado de Carvalho
Perfil: 32 anos, Médica Psiquiatra – SIMED/CRH/DGP. Trabalha há 2 anos no DPF.
Secretário Geral: Fabiano Mendes Fernandes
Perfil: 30 anos, Engenheiro de Telecomunicações – Divisão de Telecomunicações do DPF – DITEL/CTI/DLOG/DPF . Trabalha há 1 ano e seis meses na PF. cursando pós-graduação em Gestão Pública ministrado na ENAP.
Trabalhou na ANATEL durante 6 anos (1999-2005) no cargo de Engenheiro de Telecomunicações, realizando diversas tarefas, dentre elas, elaboração de regulamentos, normas e planejamentos para o mercado de telecomunicações; participação em diversos fóruns internacionais, defendendo posições estratégicas do país relacionadas ao mercado de telecomunicações. Aprovado no último concurso do PEC, quase 02 anos de DPF, envolvido na implantação e instalação do sistema de radiocomunicações TETRAPOL, sistema recentemente adquirido pelo DPF por meio do projeto Pró-Amazônia/Promotec, que visa a modernização e o reaparelhamento da Polícia Federal; participação em diversas operações policiais, oferecendo apoio técnico nas questões de radiocomunicação.
Diretor Financeiro: Eugênio Moreira Filho
Perfil: 40 anos, Agente Administrativo DEPAG/CRH. Trabalha ha 12 anos na PF
Atividades Sindicais: Conselho Fiscal Associação Federal de Polícia – AFP e Diretor de Patrimônio da Associação dos servidores ANSEF/RJ
Diretor Jurídico: Walter Matos Leite
Perfil: 46 anos, Agente Administrativo COAD/DELOG/DPF. Trabalha há 26 anos na PF.
Atividades Sindicais: foi Secretário Geral da ANASA na primeira gestão, nos mandatos seguintes trabalhou como diretor Jurídico da ANASA, e hoje é Diretor Jurídico do SINPECPF.
Diretora de Administração e Patrimônio: Sonia Luiza de Oliveira
Perfil: 30 anos, Bibliotecária, Setor de Biblioteca – SEBIB/ANP. Trabalha há um ano e 8 meses na PF.
Diretor de Assuntos Parlamentares: Mario Edson Goulart Neves
Perfil:35 anos, Chefe de Setor de Pessoal lotado na ANP/DAD. Trabalha há 12 anos na PF.
Diretora de Comunicação Social: Maria Elizabete de Oliveira Saraiva
Perfil: 53 anos, Bibliotecária, SEBIB/ANP/DPF/DF. Agente de Telecomunicações e Eletricidade. Trabalha no DPF há 15 anos. Em 1998, foi nomeada como responsável pela criação da Biblioteca da SR/DPF/BA. Em 1999, acumulou com a Chefia da Comunicação Social na Bahia.
Especialização em Administração Hospitalar, aluna especial do Curso de Mestrado em Ciência da Informação na UNB.
Coordenou:Lançamento de livros; Lançou o 1º Informativo da SR/BA; Matérias em revistas sobre SR/BA; Limpeza da praia e conscientização da pesca predatória na Colônia de Pescadores junto ao Porto de Aratú.
Trabalhos com adolescentes na educação para prevenção ao uso de drogas, como 1º e 2º Fórum de prevenção às drogas para adolescentes na Bahia, em Salvador e Juazeiro; 1º Fórum sobre os Direitos Humanos do DPF na Bahia, em Ilhéus; Levou o lançamento da Campanha “Prostituição Infantil é Crime”, na época do carnaval que teve como madrinha, a Rainha Sílvia da Suécia; Lançou a cartilha sobre os malefícios das drogas na SR/BA com distribuição em colégios e shoppings em Salvador.
Atividades Sindicais:
ANASA: Representante na Bahia de 1995 a1999; SINDIPOL/BA: Secretária Geral de 1995 a2002; Conselheira de 2000 a 2004, onde trabalhou pela estruturação do Plano Especial de Cargos – PECPF; Fundadora e Diretora de Comunicação do SINPECPF;
Diretora de Apoio aos Aposentados e Pensionistas: Jesuína Tavares Pinheiro
Diretora de Assistência Social: Pauleana Martins Nunes
Perfil: 31 anos, Assistente Social SIMED/RH/DPF/DF. Trabalha no DPF há 2 anos especializada em Violência doméstica contra criança e adolescente pela USP. Primeira Lotação SR/DPF/RS em novembro de 2005, removida para Brasília em Fevereiro/2006.
Desenvolvimento de trabalhos preventivos com vistas à garantir a qualidade de vida dos servidores da SR/DPF/RS, realização de estudo diagnóstico e trabalhos organizacionais.
Atividades Sindicais ou associativas
Vice-Presidente do Conselho Municipal de Assistência Social (Santa
Maria -RS) gestão 2001-2003. Presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescente (Santa Maria-RS) gestão 2002-2004
Membros do Conselho Fiscal:
1º – Elisabete de Almeida Marighella.
Perfil:54 anos, Agente de Telecomunicação aposentada da SR/DPF/BA. Trabalhou no DPF há 16 anos.
Atividades Sindicais: Começou a atuar em trabalhos sindicais em 1994, ocupando os cargos de Vice Presidente e Secretária da ANASA/BA. Em 2001 assumiu a direção da ANASA/BA num momento tumultuado, resolvendo problemas de Gestão até 2002. Em 2003 foi eleita Representante da ANASA/BA para o período de 2003/2006 que finda com o término deste último mandato. Construiu uma Sede para a ANASA/BA com doações de servidores da SR/DPF/BA e colaboradores. Gerencia através de comodatos a manutenção da Sede.
2º – Zilton Antonio da Silveira.
Perfil: 56 anos, Dentista, SR/DPF Florianópolis. Trabalha há 13 anos na PF.
3º – Francisco Marlei de Sousa.
Perfil:Pregoeiro Oficial da SR/DPF/CE
Foi diretor financeiro do Sindicato dos Policiais do CE
Suplentes
1º Suplente – Bernardino Pereira de Sousa
2º Suplente – Dianne Brasil de Araújo
Perfil:30 anos, Assistente Social trabalha no Serviço Social na SR/RR. Trabalha a 3 anos na PF
3º Suplente – Miriam Correia Sampaio.
Perfil:psicóloga GAB/DG
Plataforma Política
1 – Consolidar o Plano Especial de Cargos do Departamento de Polícia Federal, através da reestruturação entregue, recentemente, à Direção Geral do Departamento de Polícia Federal (DPF), que compreende a definição de nomenclaturas, atribuições e tabela vencimental, com objetivo de valorizar os servidores do PECPF dentro da Polícia Federal;
2 – Intensificar o combate à terceirização no DPF por se tratar de um órgão que exerce atividades exclusivas de Estado;
3 – Trabalhar junto ao poder legislativo pela autonomia administrativa e financeira do DPF;
4 – Realizar novo concurso público para dar continuidade a consolidação do Plano Especial de Cargos e evitar os desvios de função nos quadros do DPF;
5 – Combater a discriminação dentro do DPF a fim de garantir tratamento igualitário a todos os servidores do Órgão;
6 – Promover encontros anuais entre os Representantes Estaduais com a Diretoria Executiva Nacional possibilitando uma política de atuação uniforme entre os servidores de todos os estados;
7 – Propor a criação de fundo para financiar as atividades de mobilização do Sindicato, e fundo para patrocinar a participação de servidores atletas em campeonatos nacionais e internacionais;
8 – Ampliar os convênios na área de saúde médico-odontológico e assistencial em âmbito nacional, bem como os convênios com faculdades, colégios, cursos preparatórios, de línguas e etc, visando à qualidade de vida e o aprimoramento cultural dos filiados e seus dependentes;
9 – Fazer convênio com escritórios advocatícios em todo o país a fim de atender os filiados em todos os estados da federação;
10 – Manter a paridade salarial dos servidores aposentados e pensionistas com a finalidade de assegurar aposentadoria digna;
11 – Adquirir sede própria para o Sindicato com área de lazer para os filiados e alojamento para os que vier prestar serviço em Brasília;
12 – Continuar os trabalhos desenvolvidos pelo Sindicato junto ao Congresso Nacional, Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão, Ministério da Justiça, Presidência da República e Departamento de Polícia Federal e outros órgãos institucionais com objetivo de conquistar direito e melhorias para os filiados;
13 – Dar continuidade ao acompanhamento das ações judiciais, em andamento, e propor novas ações a fim de defender os direitos dos filiados;
14 – Divulgar balancetes mensais das atividades financeiras do Sindicato;
15 – Incentivar a participação de filiados que ingressaram no último concurso com objetivo de prepará-los para dar continuidade às atividades sindicais.
16 – Promover o desenvolvimento e a união dos filiados a fim de fortalecer o Sindicato diante das autoridades governamentais bem como toda sociedade.
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